В 2017 году было объявлено о надвигающейся реформе в МВД. Она начала действовать в 2019 году, а продлится до 2024 года. Далее последние новости о том, что изменится в ближайшее время.
Содержание
Изменения в 2020 году
Так как структура данного министерства очень обширная, то далеко не все отделения занимаются активной борьбой с преступностью, а также охраной общественного порядка. Это приводит к тому, что новая реформа, которая начинает действовать, должна ограничить число сотрудников правоохранительных органов, а также перевести многих в другие ведомственные структуры, которые не относятся к МВД.
Более того, к этому добавится также и увеличение выслуги лет, чтобы человек смог уйти на пенсию. Если раньше этот срок составлял 20 лет, то сейчас его планируют постепенно увеличить до 25-30 лет. Первое изменение произойдет уже в начале 2020 года. Сотрудникам необходимо будет получить выслугу в 25 лет, чтобы иметь возможность выйти на заслуженный отдых.
Пенсионная реформа
Сумма пенсий, которые начисляются бывшим сотрудникам МВД, рассчитывается по определенному алгоритму. Главный показатель — срок выслуги. Теперь минимальный порог будет установлен на отметке в 25 лет. Также, в расчет берутся и другие показатели, такие как:
- Обучение, которое сотрудник проходил до начала службы. Его пересчитывают в коэффициентах 2:1 – 2 месяца обучения — 1 месяц стажа;
- Сколько времени сотрудник замещал кого-либо, в том числе берется и испытательный срок при приеме на работу;
- Командировки;
- Время приостановления службы, если это требовалось в связи с работой в другой государственной структуре;
- Замещение должности, если это касается прокуратуры и человек имеет определенный чин;
- Если человек работал судьей, а также на таможне или в следственном комитете, с учетом наличия специального образования.
Конечно же, пенсионная реформа, которая будет действовать с 2020 года, будет иметь небольшой льготный период, который позволит выйти сотрудникам на заслуженный отдых с стажем меньше, чем 25 лет. Эта возможность будет доступна для тех, кто служит в специальных подразделениях, а также в особых условиях труда.
Предпосылки
Реформа МВД, которая проходит в данный момент, необходима по нескольким основным причинам:
- Сокращение финансирования и экономия государственных средств, с целью экономии средств на выплату пенсий.
- Повышение зарплаты сотрудникам, введение дополнительных льготных программ, для увеличения стимула работы;
- Сокращение сотрудников из-за введения современных технологий, позволяющих уменьшить количество человеческого труда.
Также изменения коснутся и самой структуры МВД. Некоторые ведомства объединят между собой, а такие как МГБ, вновь примутся за работу. Также, сотрудники, такие как психологи, бухгалтера и кадровые менеджеры будут переведены на гражданскую службу. Это позволит снизить нагрузку на финансирование МВД. Конечно, некоторые новые решения еще будут корректироваться, чтобы последствиями не стали многочисленные увольнения сотрудников из-за повышенной нагрузки.
Какие новости о переаттестации?
Переаттестация, которой проводилась в 2019 году, перенесется на 2020. Она будет осуществляться в два этапа. На первом будет электронная проверка знаний, которые касаются должностей, основных законов, прав и обязанностей. Второй тап будет заключаться в сдаче необходимых нормативов по физической подготовке сотрудника.
Результаты данной переаттестации позволят уменьшить количество сотрудников силовых ведомств, за счет негативных результатов части из них. Также это станет дополнительным стимулов для других людей работать более качественно и улучшать свои навыки, знания.
Единственное, что данное сокращение не коснётся сотрудников, которые достигли срока выслуги в 20 лет, ели они самостоятельно кормят семью, содержат пожилых родителей или родственников, а также постоянно повышают свою квалификацию, держат знания на высшем уровне и занимаются физической подготовкой.
Благодаря всем этим изменениям, увеличится пенсионная выплата всем сотрудникам, так как реформы позволят увеличить финансирование именно этой части МВД. Кроме того, изменятся выплаты заработной платы, так как уменьшится число сотрудников.
