Главная » Новости 2020 » Социальная сфера » Зарплата учителя в 2020 году

Зарплата учителя в 2020 году

По сообщениям правительства, в 2020 году заработная плата учителей должна возрасти на 5,4%. Государство надеется вывести их на уровень средней зарплаты по соответствующим регионам. Далее, по обещаниям, до 2022 года она должна составлять не менее 45 тысяч рублей в месяц.

Заработная плата педагогов

База

Уже в 2012 году был принят законопроект, который должен был привести к постепенному увеличению зарплаты учителей. Из-за 10 документов, в которых был прописан план, государство постепенно взяло курс на ежегодный пересмотр и увеличение выплат. По последним новостям, в этом годы выплаты должны увеличиться на 6%. Эта доплата появится в сентябре, как и в предыдущие годы.

Каждый год на нужды учителей выделяют все больше бюджетных денег. По сравнению с предыдущими годами, эти суммы увеличиваются не менее чем на 19 млрд. рублей в год.

Категории

Есть несколько категорий учителей, которым повысят зарплаты в 2020 году. Это заденет весь педагогический состав в таких организациях как:

  • Детские сады;
  • Средние школы;
  • Специальные средние и высшие учебные заведения;
  • Специализированные школы, интернаты, работа с детьми-сиротами;

В зависимости от типа учебного заведения, каждый сотрудник получит разную доплату.

Больше всех должны получить работники высших учебных заведений — около 2 средних зарплат в регионе будут они получать вместе с прибавкой. Что касается остальных работников — около 1 средней зарплаты в регионе, вместе с доплатой. Также, доплату получат и работники среднего звена, в том числе и технический персонал. Их довольствие будет увеличено в течение мая. Этот законопроект приняли и утвердили из-за неравенства средних зарплат в регионах, и выплат сотрудникам образовательных учреждений.

Ситуация сейчас

Так как уровень жизни в различных регионах значительно отличается, то же самое касается и нынешних зарплат учителей. Если говорить в общем, то где-то складывается, что их выплаты составляют около половины от средней региональной зарплаты, где-то — 70%, а где и всего лишь 10%. По трудовым договорам, учителя должны получать не меньше, чем 70% от средней зарплаты в регионе. Однако, на деле 30% они дополнительно получают с различных мероприятий, классных часов и индивидуальной помощи.

Есть несколько регионов, где зарплата учителей оказалась даже выше, нежели средняя выплата по нему. К ним, например, относится Владимирская область, где сумма выплат превышает среднюю по региону на 12%. Хабаровский край идет рядом с этими показателями — там зарплата больше, нежели средняя на 10%.

Конечно, если говорить о Москве и Санкт-Петербурге, то в этих субъектах заработная плата учителей выше, нежели в регионах. Однако, в них средняя зарплата также несколько выше. Благодаря тому, что администрации этих городов выделяют дополнительные финансы на образовательную систему, уже к 2020 году зарплата учителей в них должна превышать среднюю на 15%.

Чукотская автономия — одна из самых оптимальных по зарплате учителей. Там эта сумма достигает 93 тысяч рублей в месяц.

Области, где зарплаты самые низкие — Северный Кавказ и регионы около него. Там выплата едва достигает суммы в 21 тысячу рублей. Ингушские образовательные заведения платят своим сотрудникам не более 22 тысяч рублей в месяц.

Изменения

Благодаря тому, что сейчас в образовательной сфере проводят реформы, грядут большие изменения в плане позиций сотрудников данной сферы. Так, планируют ввести новые уровни сотрудников, что позволит более комфортно регулировать зарплату учителей. Старшие сотрудники будут иметь большие надбавки и дополнительные возможности. Соответственно, эти изменения направлены не на улучшение качества образования или увеличение зарплат, а лишь перераспределение финансов. Так как где-то эти деньги будут забираться, а у кого-то будут дополнительные надбавки. Однако сейчас находится лишь на стадии законопроекта, который ждет еще множество изменений. Что известно уже точно на данный момент, это то, что будет увеличение зарплат, благодаря попыткам вывести их на средний региональный уровень.

В общем, изменения направлены на поддержание образовательного процесса, а также стимуляцию молодых специалистов. Так как хорошая зарплата привлекает новых людей — это станет эффективным толчком к повышению уровня образованности нового поколения.

Пожалуйста, поделитесь в соцсетях:

Читайте также:

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан

Adblock
detector