Производственный календарь на 2020 год

Возможность предусмотреть и предварительно сформировать рациональный рабочий график на 2020 год представляет производственный календарь. Несмотря на то, что законодательство РФ не дает четкого определения этому понятию, оно вошло в ежедневный обиход. В качестве альтернативы часто используется определение трудового календаря. Также распространено понятие табеля рабочего времени. В любом случае документ предназначен для учета всех будней, официальных выходных, а также препраздничных дней. Полнота картины облегчает работу отдела кадров, бухгалтерии, помогает работающему персоналу спланировать свое трудовое время и личный отдых.

Формирование производственного календаря

Трудовой календарь на 2020 год, рассчитывается на основе трех законодательных документов:

  1. Трудовой кодекс;
  2. Приказ Минздравсоцразвития РФ, датированный 13.08.2009 года за номером 588н;
  3. Решения правительства, определяющие переносы, дополнительные выходные.

Первые два документа – постоянно действующие. Они определяют основные положения, необходимые для расчета графика трудовых будней, список дней, предназначенных для отдыха, в том числе связанных с государственными праздниками. Третий документ публикуется на ежегодной основе. До тех пор, пока он не был опубликован, невозможно достоверно сказать, какой будет график рабочих, праздничных дней в следующем 2020 году.

Календарь, калькулятор и часы

Именно поэтому и до момента публикации производственного календаря, разработанного для 2020 года, в официальных источниках определить точный график работы не представляется возможным. Составляется предварительный. Обычно документ публикуется в середине осени.

Предварительный расчет позволяет определить несколько главных параметров, которые в 2020 году охарактеризуют трудовой табель:

  • Количество дней – 366;
  • Выходные, включая государственные праздники – 118;
  • Трудовые будни – 248.

Производственный календарь 2020 при пятидневной рабочей неделе

Основная цель производственного календаря – корректный расчет и учет нормы рабочего времени.

Исходя из этого, если сотрудник выполнил соответствующую норму, работодатель обязан ему выплатить заработную плату, обусловленную трудовыми документами.

Календарь рабочих, выходных и праздничных дней на 2020 год

С помощью табеля расчета времени, бухгалтерией и кадровой службой планируется объем выплат, прогнозируются обычные и длинные выходные, а также сокращенные. График лежит в основе расчета больничных выплат, зарплаты, отпускных. Необходимые данные представлены в годовом, ежеквартальном и ежемесячном срезе. В случае необходимости расчет производится еженедельно.

У производственного календаря на 2020 год есть и другая цель. Он позволяет сотрудникам подобрать оптимальное время для отпуска с учетом предпразничных или постпраздничных дней. Это позволяет увеличить отдых, не тратя понапрасну и не разбивая предоставленный государством стандартный отпускной период.

Выходные и праздничные дни в 2020 году

Структура времени, отведенного на работу, изменяется ежегодно, базируется на государственных праздниках, согласованных правительственными органами переносов, наличия сокращенных дней.

Длинные выходныеВсе длинные выходные в 2020 году в России

В структуре календарного 2020 года – несколько длинных выходных. Самые большие, длительностью 8 дней – каникулы, наступающие сразу после Нового года. Отдохнуть четыре дня можно будет два раза в мае: с первого по четвертое, с девятого по двенадцатое. Меньше на день свободных дней будет в феврале и марте.

Нерабочие праздничные дни

Календарь России, принятый на государственном уровне, включает 8 праздников. Каждый из них связан с каким-либо событием и является выходным для большинства россиян. Официально определен следующий список праздничных нерабочих дней, когда сотрудники большинства предприятий, компаний имеют право на отдых:

  • В январе 2 события: Новый год, второе – Рождество Христово. Соответственно, отмечаться они будут во вторник 1-го и в среду, 7 января.
  • Февраль – День защитников Отечества. Торжество встречают 23-го числа.
  • Март – Международный женский день. Отмечается 8-го.
  • В мае 2 торжества – Дни весны и труда и Победы. Встретят их в пятницу 1-го мая, а также в субботу, 9-го.
  • Июнь – День России. Торжественное событие отметят также в пятницу, 12-го.
  • Ноябрь – День народного единства. Этот относительно новый праздник россияне встретят в среду, 4-го числа.

Перенос выходных дней

Законодательство страны предусматривает возможность переносить некоторые выходные. Происходит это, когда официально признанный праздник попадает на выходные. Компенсируют отдых за этот день в первые рабочие будни. В 2020 году ожидается несколько переносов. Первый в феврале с 23 на 24, второй в марте с 8 на 9, третий – в мае, с 9 по 11 число. С учетом этого граждане будут отдыхать три дня вместо обычных двух. Отдельно ожидается решение Правительства, которое определит перенос, а также распределение выходных дней, выпавших на каникулы в начале года.

Перенос праздничных дней в 2020 году

В 2012 году был выпущен закон за № 35. Статья 112 предусматривает, что два январских дня переносятся на любые другие даты. То, на когда их перенесут, определяется факторами рационализации структуризации трудового времени, отдыха. Можно ожидать, что выходные, совпавшие с 4, 5 января будут соответственно смещены на 2, 12 мая. Точная информация будет известна в конце 2019 г.

Предпраздничные дни в России

Особое внимание в трудовом календаре уделяется предпраздничным дням, т.е. дням, предшествующим государственным праздникам. Считать пятницу предпраздничной, если в воскресенье будет праздник, неправильно. Кодекс труда предполагает более короткий день перед государственными праздниками. Его уменьшают на час.

В 2020 году предпраздничных дней будет пять: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.

Определяем нормы рабочего времени

Ежегодный расчет нормы трудового времени осуществляется на основе приказа Минздравсоцразвития, датированного 13.08.2009 года за номером 588н, ТК, в частности, ст. 9 дополнительных документов.

Нормы времени 2020: по количеству рабочих дней

Норматив зависит от нескольких факторов:

  • График, предусматривающий работу персонала. В расчет обычно берется несколько стандартных варианта, базирующихся на пятидневной рабочей неделе. Основная часть персонала проводит на работе в неделю 40 часов, ежедневно по 8 часов. Дополнительно используются графики, базирующиеся на длительности недели в 36, 35, 30 и 24 часов. В первом случае сотрудник ежедневно трудится 7.2 часов, во втором – 7, третьем – 6, в последнем 4.8 часов в день.
  • Наличие укороченных дней. Их продолжительность уменьшается ровно на час.
  • Праздничные события государственной важности.
  • Перенос выходных.

По количеству рабочих часов

В производственном календаре собраны данные в отношении дней, когда персонал предприятий согласно трудовым документам работает и отдыхает. В предварительной версии он доступен за несколько лет до наступления 2020 года. Финальная будет опубликована в 3-4 квартале 2019 г. Он предназначен как для бухгалтерии, отдела кадров, так и для обычных сотрудников, планирующих свой отпуск.

Смотрите видео, о государственных праздниках России:

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Смотрите также

Выходные и праздничные дни в 2020 году в России

Многие связывают наступление високосного, года с суевериями, ожидают от него плохих вестей, событий, катастроф. Однако, ...